Ce jeudi 13 juin, à Plougonvelin s’est déroulée l’assemblée générale d’Ener’gence, l’agence Energie Climat du Pays de Brest en présence de ses adhérents, partenaires et de son équipe salariée. Ce temps fort a été l’occasion de présenter les grands projets de l’année sous la forme d’un quiz et d’échanger autour des solutions concrètes proposées par l’association pour accélérer la transition énergétique du Pays de Brest.
Ce jeudi 13 juin, à Plougonvelin s’est déroulée l’assemblée générale d’Ener’gence, l’agence Energie Climat du Pays de Brest en présence de ses adhérents, partenaires et de son équipe salariée. Ce temps fort a été l’occasion de présenter les grands projets de l’année sous la forme d’un quiz et d’échanger autour des solutions concrètes proposées par l’association pour accélérer la transition énergétique du Pays de Brest.
Un agenda bien rempli
Malgré un bilan financier impacté par la crise énergétique et financière, l’année 2023 a été riche en projets et sollicitations avec :
• 4 300 conseils prodigués sur les économies d’énergie dans l’habitat
• Plus de 300 visites eau énergie réalisées au domicile des ménages en difficulté
• Près de 8 500 personnes sensibilisées à la transition écologique
• 70 communes du Pays de Brest accompagnées dans la gestion énergétique de leur patrimoine
• Mais également une centaine de conseils apportée aux entreprises du territoire
Et 2024 ne sera pas en reste avec de nombreux nouveaux projets en perspective : l’animation de défis Zéro carbone sur Brest métropole et bientôt sur le Pays des Abers, l’accompagnement des collectivités dans leurs plans de sobriété énergétique et le développement de nouvelles actions à destination des entreprises. Sur ce dernier point, l’association a d’ailleurs développé un panel d’actions concrètes à mettre en place pour accompagner les acteurs économiques dans leur démarche de réduction de leur empreinte carbone.
Sans oublier tous les évènements qu’organisent régulièrement l’association : ciné débat, café énergie, café réno, atelier sur l’empreinte carbone, escape game, conférences, etc. L’agenda ne désemplit pas sur le site www.energence.bzh
La recherche d’une organisation plus résiliente
Après des années de forte croissante, Ener’gence a eu besoin de requestionner son modèle d’organisation. Avec un effectif qui se stabilise autour de 40 salariés, l’association a notamment pris la décision de nommer une codirection à 3 têtes et de structurer son expertise en 4 pôles opérationnels : Climat & Transition, Patrimoine des collectivités et entreprises, Habitat et Précarité énergétique. Enfin des premières réflexions ont été menées en vue d’une politique salariale plus cohérente et transparente. Pour autant le travail n’est pas fini, il faut maintenant rendre cette nouvelle organisation opérationnelle. Que chacun trouve sa place et que les charges de travail s’équilibrent. Ce seront les objectifs pour 2024.
Découvrir notre rapport d’activité 2023
Le CODIR représenté par Gladys Douilly, Julien Chanonier et Vincent Manach